الانتظار الطويل
من الوارد أن يضطر متقدمو الوظيفة للانتظار قبل إجراء مقابلات العمل، نظرا لانشغال المسؤولين في الشركة أو لكثرة الأعباء وهكذا، إلا أنه في أحوال أخرى يبدو انتظار المتقدم للوظيفة متعمدا، لقياس مدى صبره وتحكمه في انفعالاته، وخاصة في تلك الأوقات العصيبة.نبرة صوت مفاجئة
بينما يبدو الحديث هادئا بين المتقدم للوظيفة والمسؤول عن إجراء مقابلات العمل، تتغير نبرة الصوت الخاصة بالمسؤول فجأة وربما يستخدم ألفاظا مهينة، هنا على المتقدم للوظيفة عدم الأنزعاج نظرا لأنها حيلة شبيهة بالحيلة السابقة، تعمل على اكتشاف كيفية تعاملك مع الأمر، لذا فالمطلوب هو الإجابة بنفس الهدوء والثقة.أسئلة جنونية
يلجأ المدراء والمسؤولون عن إجراء مقابلات العمل، إلى طرح أسئلة قد تبدو جنونية في بعض الأحيان، بغرض التوصل إلى مستويات قدراته الإبداعية، مثلا يمكن للمسؤول أن يطلب من المتقدم للوظيفة أن يقفز من النافذة، ليس بغرض قياس مهارته في القفز من المبنى دون شك، بل لتبين إمكانية إيجاده لإجابة خارج الصندوق، كأن يصعد على عتبة النافذة ويقفز بالفعل ولكن إلى الداخل.أسلوب مربك
إحدى الحيل الأخرى هي التي تتلخص في قيام المسؤول عن مقابلات العمل بتجاهل المتقدم للوظيفة أثناء حديثه، سواء عبر النظر في الأوراق أو في شاشة الحاسوب، أو عبر الاطلاع على الهاتف، حيث يرغب هنا في معرفة قدرتك على لفت الانتباه من جديد، وخاصة إن كانت وظيفة تتطلب التحدث مع العملاء بشكل دائم، ما يمكنك أن تتغلب عليه عبر سرد أمر مفاجئ لكن إيجابي، أو ربما عبر طلب موعد آخر لإجراء تلك المقابلة نظرا لانشغال المسؤول.إلقاء القلم
هي حيلة أخرى من ضمن حيل يلجأ إليها المسؤولون عن مقابلات العمل، وتتمثل في إلقاء القلم على الأرض وانتظار ردة فعل المتقدم للوظيفة، فإن تركه في الأغلب لن يحصل على الوظيفة، أما إن التقطه سريعا من الأرض فربما يصبح زميله في العمل في غضون أيام قليلة.المصدر : موقع قل ودل - حيث كل محتوى قيم
للاطلاع على الخبر الأصلي : اضغط هنا